2006منتدى Legal / Business Practices
المنازعة على العمل ونقل الإنتاج عندما يصبح إنتاج فيلم غير مشترك اتحاديا
مضى على هذا 20 سنة. قد تكون المعدات والأسعار قد تغيّرت منذ ذلك الحين.
ما توصّل إليه النقاش
- A production company operating non-union in Spokane attempted to replace unionized crew by calling workers in other locations without disclosing the labor dispute
- وعندما فشلت المفاوضات النقابية، نقل المنتجون كامل الإنتاج إلى فانكوفر بدلا من التوصل إلى اتفاق
- لا يزال إنتاج الأفلام بميزانيات تزيد على عشرة ملايين دولار يعمل كغير من الوحدات إذا أقنع المنتجون نقاباتهم بالقيود المالية
- ويعمل أفراد الأطقم المحلية في بعض المناطق دون الحد الأدنى للأجور في الدولة عند قبول المعدلات الثابتة دون تمثيل نقابي
- Union contracts can be negotiated on a per-project basis, allowing companies to avoid permanent unionization while still providing crew benefits like health insurance
- Production companies have been known to reduce agreed-upon crew rates shortly before work begins
- International union coordination resulted in Vancouver local being instructed not to service the relocated production
يعتمد على
- Discussion from 2006, labor practices and union strategies may have changed
- Only one detailed perspective from someone on the Spokane production
- Outcomes of subsequent negotiations and payment disputes not fully documented in thread
- Production ultimately relocated, so resolution of original dispute unclear