2008Foro Steadi-Newbies
Tasas de día adecuadas y términos para nuevos Steadicam operadores que trabajan en películas de estudiantes y producciones de bajo presupuesto
Tiene 18 años. Es posible que el equipo y los precios hayan cambiado desde entonces.
Lo que encontró el hilo
- Los nuevos operadores deberían considerar la posibilidad de aceptar trabajos bajos o no aptos para construir experiencia y vídeos demo, aunque siempre deben cubrirse los gastos de seguros y viajes.
- Un enfoque práctico consiste en cobrar tarifas por hora (alrededor de $100/hora con mínimos de 4-8 horas) en lugar de tarifas de día completo, lo que desalienta la sobreextensión y da más flexibilidad a las producciones.
- El valor de alquiler de rig debe tener en cuenta los precios, incluso las tasas de descuento de los estudiantes deben al menos reflejar qué equipo de alquiler sin un operador costaría.
- Cuando un nuevo operador ha completado menos de diez empleos, priorizar la experiencia sobre el pago ayuda a desarrollar habilidades que establecen sólo se puede aprender en conjunto.
- La actitud del proyecto y la organización importan tanto como el presupuesto: las producciones humildes y bien organizadas merecen mejores términos que las producciones que parecen desorganizadas o tituladas.
- Siempre requiere que la producción proporcione certificados de seguro y copias de Steadicam imágenes dentro de un plazo establecido, incluso para trabajos no remunerados.
- Las decisiones de tarifas deben coincidir con la escala de producción, si la producción tiene equipo pesado, grúa o trabajo de helicópteros, no tienen tasas de descuento; si es proporcional en escala, el descuento es razonable.
- Student film budgets vary widely from under $1000 to over $100,000, so asking about actual budget is necessary rather than assuming poverty.
- Experienced operators can help emerging filmmakers at reduced rates to build relationships that may lead to paid work on their future projects.
Depende de
- Specific dollar amounts mentioned ($250, $400, $800, $100/hour) reflect 2008 market conditions and may not apply to current rates.
- Advice is primarily relevant to operators in the United States, particularly in major markets like Los Angeles and New York.
- The discussion does not address contracts, residuals, or union considerations.
- No consensus emerged on a universal minimum rate — responses ranged from free to multiple hundreds of dollars per day.
- Some participants noted that low-budget productions often provide less crew support and assistance, making work more difficult regardless of pay.