2006Foro Legal / Business Practices
Cambios en las necesidades de personal del operador de cámaras en las negociaciones de contratos sindicales de 2006
Tiene 20 años. Es posible que el equipo y los precios hayan cambiado desde entonces.
DiscutidoLos participantes no estuvieron de acuerdo y no llegaron a una conclusión. Lee los hallazgos como posturas, no como una respuesta.
Lo que encontró el hilo
- Una nueva propuesta de contrato hizo que los puestos de operador fueran opcionales y no obligatorios, permitiendo a los productores y directores de fotografía decidir si contratar a un operador.
- El cambio de contrato permitió a los directores de fotografía operar cámaras en A-camera para características y B-camera para televisión si fue aprobado durante la preproducción y acordado por el sindicato.
- El liderazgo sindical reconoció la responsabilidad de aceptar el cambio en las negociaciones, enmarcando que permite que los directores de fotografía funcionen si solicitan permiso del sindicato.
- Algunos participantes observaron que cuando las disposiciones optativas se convierten en prácticas estándar, rara vez se restablecen en contratos futuros, y predijeron que ello conduciría a una pérdida generalizada de empleo para los operadores de cámaras.
- Los operadores ocasionalmente renuncian a ciertos beneficios en las producciones individuales de buena fe, pero haciendo que esos beneficios sean discrecionales en lugar de obligatoriamente cambian fundamentalmente su valor protector.
- The concern was raised that producers would screen directors of photography during hiring specifically to find those willing to operate cameras themselves, effectively eliminating operator positions.
- Union members questioned why making operator positions optional would not also make union dues optional.
- At least one instance was reported where a director of photography operated without an assigned camera operator, which was reported to union representatives who then required the production to hire an operator.
Depende de
- The discussion is specific to the 2006 contract for a particular local union in the United States.
- One participant noted that the situation reflected practices already common in other countries and in most parts of the world.
- No final vote outcome is provided in this thread, only that membership voting was planned.
- The extent to which other union locals were affected by similar contract changes is unclear from the discussion.
- Some claims about director of photography behavior and intentions are based on assumption rather than confirmed data.