2013Forum General Discussion
Steadicam taux d'exploitation en baisse puisque les producteurs offrent une compensation inférieure à la norme pour les longs métrages
Il y a 13 ans. Le matériel et les prix ont peut-être changé depuis.
Ce que le fil a révélé
- Les producteurs offrent de plus en plus de salaires d'échelle plus des frais minimaux de location d'équipement pour Steadicam travaux sur les productions de fonction, sous-cotation des taux du marché établis.
- Lorsque les exploitants acceptent des tarifs inférieurs aux normes, il établit une nouvelle base de référence qui affecte le pouvoir de négociation futur pour l'ensemble de la profession.
- Les agents représentant plusieurs opérateurs peuvent créer une force de négociation collective en faisant en sorte que les membres de la liste diminuent uniformément les offres à bas taux, ce qui peut obliger les producteurs à augmenter leur rémunération.
- Les tarifs de location des caméras ont chuté de façon significative sur plusieurs années, les opérateurs étant préoccupés par le fait que les tarifs de Steadicam peuvent suivre la même trajectoire descendante.
- Certains exploitants choisissent de diminuer le travail plutôt que d'accepter des taux inférieurs aux normes professionnelles, même lorsqu'ils font face à des lacunes dans leur pipeline de projets.
- Les exploitants qui maintiennent des taux uniformes tout au long de leur carrière peuvent être en meilleure position financière que ceux qui acceptent périodiquement une rémunération réduite.
Dépend de
- La discussion porte sur les longs métrages indépendants plutôt que sur les productions en studio, qui offrent généralement des structures de rémunération différentes.
- Les participants reconnaissent que chaque exploitant a des circonstances financières variables qui peuvent influencer son acceptation de taux plus bas.
- L'efficacité de la participation collective aux taux dépend de la participation suffisante des opérateurs à un marché donné.
- Les pressions financières exercées sur les entreprises de production peuvent limiter leur capacité d'augmenter les offres indépendamment du positionnement de l'opérateur.
- Aucun consensus n'a été atteint quant à savoir si le refus ou l'acceptation stratégique d'un travail à faible taux est la meilleure approche.