2015Forum Legal / Business Practices
Paiements de redevances pour les équipes en dessous de la ligne dans la production télévisuelle et cinématographique
Ce que le fil a révélé
- Traditionnellement, les paiements de redevances pour les rediffusions sont versés au personnel supérieur à la ligne, comme les écrivains, les producteurs, les réalisateurs et les acteurs, alors que les membres d'équipage inférieurs à la ligne ne les reçoivent pas dans la plupart des arrangements
- Certains syndicats ont négocié de nouvelles conventions collectives qui prévoient des redevances pour leurs membres, ce qui a suscité une résistance des réseaux et des sociétés de production
- Les membres de l'équipage technique peuvent parfois recevoir des accords de participation aux bénéfices comme solution de rechange à une rémunération initiale plus élevée, mais ces accords ne se matérialisent souvent pas comme prévu lorsqu'un projet a un rendement commercial insuffisant
- Les accords de participation aux bénéfices structurés avec des seuils de rentabilité élevés ne peuvent donner lieu à aucun paiement réel même lorsqu'un projet atteint un succès modéré au guichet
Dépend de
- La discussion reflète des pratiques dans différents pays et des structures syndicales potentiellement différentes
- The profit-sharing example involved a film project rather than television, so applicability to ongoing series reruns may differ
- The negotiated union deal mentioned is described as recent but without specific details about its structure or terms
- The anecdote about the 5% royalty deal is a single case experience rather than representative industry data